世紀(jì)90年代末,坭興陶企業(yè)進(jìn)行改制。原國(guó)有企業(yè)的體制不適宜坭興發(fā)展企業(yè)負(fù)債累累,無(wú)法經(jīng)營(yíng),只好停產(chǎn)。2000年,在二輕聯(lián)社的支持下,先由幾個(gè)興陶企業(yè)熱心職工自籌資金組織新的股份有限公司,按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)作,經(jīng)營(yíng)很快就走上正軌,恢復(fù)生產(chǎn)。

欽州市委市政府對(duì)坭興陶非常重視,為了健全機(jī)構(gòu),成立了坭興陶產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,市委書記親自擔(dān)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,出臺(tái)優(yōu)惠扶持政策,指導(dǎo)坭興陶行業(yè)的發(fā)展。市工信委下設(shè)坭興陶產(chǎn)業(yè)科,由市工信委直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)管理,還組織成立“欽州市坭興陶研究中心”,專門從事新產(chǎn)品、新工藝、新材料的開發(fā)、研究、設(shè)計(jì),對(duì)企業(yè)進(jìn)行技藝指導(dǎo)和對(duì)外交流等工作。由市工信委指導(dǎo)組建,在市民政局注冊(cè),2008年成立了“欽州市坭興陶行業(yè)協(xié)會(huì)”,協(xié)會(huì)主要職責(zé)是“協(xié)調(diào)、維護(hù)、服務(wù)、指導(dǎo)”坭興陶企業(yè),肩負(fù)起企業(yè)與政府之間溝通的橋果組帶作用。市政府還出臺(tái)了一系列制度和管理辦法：

(1)完善市級(jí)工藝美術(shù)大師評(píng)審制度。進(jìn)一步完善(欽州市工藝美術(shù)大師評(píng)審辦法(試行)》的有關(guān)條文,將欽州市市級(jí)工藝美術(shù)大師評(píng)審工作列人日常工作范疇,經(jīng)常性舉辦不同形式的技術(shù)人員培訓(xùn)班,打造和培養(yǎng)一大批坭興掏技術(shù)領(lǐng)軍人才。

(2)建立《優(yōu)秀技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)制度》。制定行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才評(píng)選指標(biāo),在行業(yè)內(nèi)每季度評(píng)選優(yōu)秀技術(shù)人員,對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人員給子獎(jiǎng)勵(lì)。

3)出臺(tái)和推行(欽州市坭興陶知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)辦法》,鼓勵(lì)員工致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利發(fā)明的申報(bào),并按相關(guān)的文件條款給予獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。

(4)實(shí)施《大師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)制度》,對(duì)授藝人員每月給予一定津貼,并通過(guò)開展“崗位技能競(jìng)賽”和“技術(shù)能手帶徒”等方式來(lái)促進(jìn)技能及專業(yè)人才的培養(yǎng)。同時(shí),市里設(shè)立坭興陶發(fā)展基金會(huì)每年由市財(cái)政撥款500萬(wàn)元扶持行業(yè)的發(fā)展。坭興陶的發(fā)展得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。在地方黨委和政府的大力支持下生產(chǎn)在發(fā)展。坭興陶人發(fā)揮了自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗的精神,經(jīng)過(guò)近10年的努力,使坭興陶業(yè)在傳承的基礎(chǔ)上,迅速壯大,目前已成為地方乃至全省、全國(guó)有聲譽(yù)的、有特色的產(chǎn)業(yè),坭興陶成為欽州市響亮的文化名片,目前從業(yè)人員5000多人,生產(chǎn)廠家100多家(包括工作室、個(gè)體作坊),年產(chǎn)值5億元。